9月3日，在北大荒农垦集团北安分公司关心下一代工作表彰会议上，五大连池农场有限公司关工委﹑第二作业区关工小组﹑社区居委会关工小组﹑农场有限公司工会被评为关心下一代工作先进集体荣誉称号。农场有限公司党委书记、董事长、农场场长邹建华，党委副书记、工会主席、武装部长、社会事务部主任、关工委主任李健，关工委常务副主任周作庆出席会议，各部办负责人及五老人员参加会议。

会上，李健代表五大连池农场有限公司关工委进行典型发言。

年以来，五大连池农场有限公司各级关工组织和广大“五老”，牢记为党育人为国育才初心使命，充分发挥“五老”的独特优势和作用。紧紧围绕分公司关工委的各项工作部署和农场党委中心工作，坚持服务青少年成长成才的正确方向，通过丰富的教育形式和活动载体，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、部门有力配合、五老广泛参与”的良好局面。在抓落实、见实效上下功夫，较好地完成各年度工作任务并取得可喜成绩。

提升政治站位，为做好关心下一代工作提供思想保证。一是班子成员以上率下带头学。关工委成员、关工小组成员积极开展自学，撰写学习笔记和学习心得，努力学深一步、学实一步，做出榜样。二是开展线上线下同步学。三是进一步自我对照，提高认识，促进学习活动收到实效。

强化青少年思想教育，为做好关心下一代工作注入新动能。一是统筹推进传承红色基因工程，突出“讲党史、颂党恩、跟党走”主题，教育青少年“传承红色基因，争做时代新人”。二是以“发扬抗联精神，继承革命传统”为主题，共开展“传承红色基因弘扬抗联精神”、“阅读红色经典传承光辉百年”、“学习百年党史汲取奋进力量”、“百封红色家书”诵读等主题活动教育。三是开展党史教育天天学、“五老”故事会等活动，使网络成为了关工组织和“五老”传递正能量的平台，成为了广大青少年学习、感悟党的恩情、树立远大理想、提高思想政治素质、听党话、跟党走的有效阵地。

夯实自身建设，为做好关心下一代工作开创新局面。一是建立和完善“党建带关建”工作机制，把关心下一代工作摆上各级党组织工作日程，纳入公司党建目标管理、纳入精神文明精神建设规划、纳入社会治安综合治理、纳入干部政绩考核。二是按照“党的基层组织建设到哪里，基层关工委组织就发展到哪里”的原则，不断加强和完善关工组织建设，推进关工组织全覆盖。三是对外宣传工作列入精神文明表彰序列，对应宣传档次给予表彰鼓励。仅年农场关工委对外宣传上稿篇，其中：《北大荒关工动态早知道》90篇、《中国火炬》11篇、其它媒体35篇。(刘艳红陆文祥)